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我们身边的“枫桥式派出所”——大山洞派出所

发布时间:2020-06-17

【全国公安工作会议一周年】我们身边的“枫桥式派出所”——大山洞派出所

  这里是白云城区政治、经济、文化的中心

  这里是贵阳市白云区白云北路2号

  大山洞派出所

  这个辖区

  人口密集、流动性大

  治安状况复杂


  但

  在这里

  居民安居乐业

  社会治安有序

  在这安定繁荣的背后

  凝聚着大山洞派出所的

  对党忠诚,服务人民

  执法公正,纪律严明

  “枫桥经验”是全心全意为人民服务宗旨在新时代的最新诠释,做好群众工作是枫桥经验的核心意义和价值追求的最终落脚点。为深入贯彻落实《公安部关于全国公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”的意见》(公通字〔2019〕6号)精神、“部分地方公安机关社区农村警务建设工作经验交流暨公安派出所工作座谈会”及《贵州省公安机关开展创建“枫桥式公安派出所”活动工作方案》、《贵阳市公安局开展创建“枫桥式公安派出所”活动工作方案》,按照白云分局党委工作要求,大山洞派出所结合自身实际,拟创建“数、智+枫桥式派出所”。

  了解大山洞派出所

  大山洞派出所位于贵阳市白云区白云北路2号,为白云区中心区域,目前共有民警20名,区聘干部1名,辅警43名。辖区面积5.8平方公里,担负着大山洞、云晖、建安、恒大城、北尚华城、绿地伊顿等六个居委会共计2.2万余常住人口1.3万余流动人口的治安管理任务。辖内有行政、企事业单位27家,幼儿园、学校等12所,公共娱乐场所43家。由于辖区处于城区政治、经济、文化中心,地理位置重要、人口密集、治安状况复杂,年处警量达2500余起。

 

  01

  坚持党建统领 落实党建实体运行效用

  大山洞派出所党支部目前共有党员民警14人、党员辅警3人,始终坚持政治建警,用党性凝聚警心、激发队伍活力。通过人机交互、虚拟与现实融合,打造大山洞派出所“VR党建活动室”,把党建工作做实、做深、做透到每一个党员心中。

  02

  建立“一室三队”,强化组织保障

  2020年3月以来,在白云公安分局治安大队指导下,大山洞派出所依托警务块数据综合平台,分别建立了综合勤务指挥室、社区警务中队、巡逻防控中队、案件打击中队。将警务事件中涉及的人、物、事件等要素进行“多维描述”,全智能化处理,帮助派出所民警“广撒网、速获知”,不断提升警务工作效益,进而更好的实现为民服务的承诺。

  03

  坚持源头治理

  建立三级视频联调机制切实做到

  “矛盾不上交”

  通过建立集社区司法力量,融合民间公益性质为一体的社会矛盾纠纷调解室,以视频对接,实现联动调解,构建起从源头上紧抓、分层解决、节约优化调处资源的“三级调处、三级联动、视频联调”工作机制。2019年8月以来,共邀请大山洞司法所、大山洞商会、居委会调解员参与调解矛盾纠纷百余起。

  04

  坚持预防为主 开发“枫调预顺”APP 切实做到

  “平安不出事”

  通过派出所民警、网格化接处警民警、警务助理、居委会网格员对辖区内各类零星矛盾纠纷、不稳定因素数据进行收录,通过智能运算分析后推送有价值信息到社区民警、到派出所、到办事处、到职能部门,形成相互关联相互推送的模式,汇入大山洞派出所智能信息共享平台,构建“公安吹哨,部门联动”的工作格局,最大限度的掌握辖区各类矛盾、为调解纠纷、排查核实提供可靠的资源和依据,真正实现辖区矛盾纠纷在限定范围内及时调处解决,确保辖区平安不出事。

  05

  坚持服务为先,延伸“放管服”渠道,切实做到

  “服务不缺位”

  1

  打通服务群众“最后一公里”,开辟特殊群体服务通道。针对辖区较为广泛使用的智能手机用户,强化宣传推广“贵州公安”APP和“智享民生便民平台”APP的使用,充分满足群众网上办理业务的需求。针对不使用智能手机的用户,派出所除继续使用“便民宝”+“便民条”工作模式,在开展社区警务过程中,主动送提示到家落户,做好宣传发动工作。

  2019年至今,共收到辖区居民在“智享民生便民平台”提交居住证业务申请99条。社区民警开展便民提示条上门服务,共开出提示条1000余张。

 2

  投入使用智能档案管理系统和智能印章系统,避免群众来回跑趟的情况发生。为了能够为辖区企业、办事群众提供24小时无障碍档案查询、出具证明和盖章服务,一改传统人工盖章、人工查询档案、开具证明等受到工作时限影响的难题,实现派出所“不让辖区群众来回跑趟”的承诺。2019年3月以来,大山洞派出所投入使用了智能印章系统。

  目前,智能印章系统使用良好,2019年3月至今,共为辖区群众和企业服务2000余次。

  06

  智+警务,展现新时代派出所风貌

  近年来,大山洞派出所在市局、分局党委的坚强领导下,依托白云分局“块数据”基础平台,为有效破解基层派出所队伍管理不规范、内部安全存在隐患、内务卫生容易反弹等难题,通过购买第三方科技服务、建立内部装备管理系统,着力打造“提升公安机关执法管理水平、提升辖区群众安全感满意度、提升基层民警工作幸福指数”的数字化、智能化派出所建设,解决公安基层单位管理社会治安职能、增强为民服务本领的部分难题。以优化内部管理为抓手不断完善运行机制,达到从严治警目标。

 

  警用车钥匙管理系统。

  智能单警装备柜确保管理精细化。

  执法记录仪智能采集站

  智能枪弹柜

  智能内务管理系统节约日常开支,确保用电安全

  智能手环落实从优待警

 

 

  这是一个具有青春活力的集体

  是一个敢于创新和创造的集体

  也是一个牢记使命、践行初心的集体

  自拟创建“数、智+枫桥式派出所”一年以来,大山洞派出所全体民警、辅警统一思想,不断学习和创新,全身心投入到创建枫桥派出所中。

  期间,采取的一系列措施使得派出所的整体管理水平明显提升,同时促进了公安业务水平的不断提高。

  同时,大山洞派出所把大数据思维贯穿于枫桥派出所创建,用科技设备,用合作开发,用购买服务等手段,把“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”真正落地开花。

  做到了:

  把枫桥经验和贵阳公安实际相结合

  把大数据带来的红利进行释放

  把派出所的工作再上台阶

  把全心全意为人民服务的理念继承并发扬

  创建一个符合时代特征

  具体贵阳公安元素的新时代枫桥派出所

 


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